Der Workshop bietet Euch Raum zur Reflexion und lädt dazu ein, gemeinsam über die Auswirkungen von Vielfältigkeit auf die Arbeit im Team und mit den betroffenen Familien nachzudenken sowie sich offen auszutauschen.
Offen für: alle Interessierten aus entsprechenden Fachbereichen
Es gibt eine stetige Zunahme an Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft, somit auch eine Zunahme von Diversität unserer Gäste und pflegenden Mitarbeiter:innen. Wir möchten in der kinderhospizlichen Versorgung eine Offenheit für die zu begleitenden Familien (weiter-) entwickeln und diese in ihrer Individualität wahrnehmen.
Gleichzeitig beschäftigen uns Themen der zunehmenden Vielfalt vielleicht auch privat und im Kollegium. Herkunft, Kultur, Religion, geschlechtliche (Nicht-)Identifizierung, Familienkonstellationen, sexuelle Orientierung, Alter und viele andere Themen – Diversity ist bunt! Wie ist Euer Wissen und Eure Haltung dazu? Bemerkt Ihr bei Euch selbst Schubladendenken oder Unsicherheiten?
An diesem Tag beschäftigen wir uns mit folgenden Schwerpunkten:
- Was bedeutet Diversitätskompetenz (Wissen, Haltung und Aktion)?
- Vielfalt der Gäste und Vielfalt im Team – Wechselwirkungen und Bedingtheiten
- Was bedeutet der Umgang mit Vielfalt für Euren Arbeitsalltag?
- Wie kann mit Konflikten im Kontext von Diversity umgegangen werden?
Referentin: Aretta Mbaruk, Koordinatorin des Bremer Netzwerks gegen Diskriminierung (NgD), ADA/Antidiskriminierung in der Arbeitswelt.
Kosten: 85,- Euro
Für die Teilnahme erhältst Du 7 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender.
