Pflege-Info-Tag
Die Arbeit in der Pflege ist ein Job mit vielen Facetten – nicht nur im Kinderhospiz Löwenherz. Deshalb freuen wir uns, Ihnen die unterschiedlichen Aspekte zu präsentieren. Kostenlose Vorträge und Workshops: Dafür steht der jährliche Pflege-Info-Tag (PIT).
5. Pflege-Info-Tag auf 2022 verschoben
Aus aktuellem Anlass müssen wir den 5. Pflege-Info-Tag im Kinderhospiz Löwenherz leider verschieben. Ein neuer Termin ist für Februar 2022 geplant. Dennoch ist es uns natürlich ein Anliegen, Ihnen die Arbeit mit den erkrankten Kindern näherzubringen.
Auf dieser Seite finden Sie viele nützliche Informationen rund um Löwenherz und die Arbeit in der Pflege. Spannende und interessante Einblicke in das tägliche Leben liefert Ihnen außerdem der Beitrag „Carpe Diem – die bunte Vielfältigkeit des Lebens im Löwenherz“.
Fragen und Antworten zur Arbeit in der Pflege bei Löwenherz
– Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen
– Kinderkrankenschwestern, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwestern und Krankenpfleger
– Heilerziehungspfleger*innen
– Sie haben viel Zeit für die Pflege der Kinder und Jugendlichen.
– Der Arbeitsbereich ist ein sehr wertvoller und vielfältiger, an dem das Leben zelebriert wird.
– Eigene Ideen sind gern gesehen, Sie können jeden Tag individuell mitgestalten.
– Sind Familien am Limit, bieten Sie Unterstützung und Entlastung.
– Sie sorgen für einen Platz, an dem Kinder und Jugendliche mit unheilbaren Erkrankungen gesehen und wertgeschätzt werden.
– Um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, arbeiten Sie in einem Team aus vielen verschiedenen Berufsgruppen.
– Nein. Zusätzliche Weiterbildungen sind keine Voraussetzung für einen Pflege-Job bei Löwenherz. Wir freuen uns aber über Fortbildungen wie Palliativ Care, außerklinische Beatmung oder Praxisanleitung.
Eine sehr große. In der Regel steht nach etwa zwei Jahren eine große Weiterbildung wie Palli-Care, Praxisanleitung oder Trauerbegleitung an. Auch individuelle Wünsche sind möglich. Über die Löwenherz-Akademie werden verschiedene Fortbildungen angeboten, die Kosten werden von Löwenherz übernommen. Das Grenzerfahrungsseminar und die OPI-Fortbildung (Offenheit, Partnerschaftlichkeit, Integration) sind Pflichtfortbildungen für alle neuen Mitarbeiter*innen, dazu gibt es interne Fortbildungen zu Themen wie Krankheitsbilder, Hygiene und Trauer.
Wenn Sie Interesse an einem Job in der Pflege beim Kinderhospiz Löwenherz haben, schreiben Sie einfach eine Email an bewerbung@loewenherz.de. Oder Sie nutzen unsere Online-Bewerbung.
Besuchen Sie Löwenherz – per 360°-Rundgang
Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen, wie es im Kinderhospiz Löwenherz aussieht? Dann besuchen Sie uns doch einfach virtuell. Mit unserem 360°-Rundgang haben Sie die Möglichkeit, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen.
Ihr Kontakt zu Löwenherz
Sie haben Interesse an einem Job in der Pflege bei Löwenherz, haben aber noch weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an oder schreiben einfach eine Email mit Ihren Fragen.
